Az igazgatóság vezetésének intézkedései (a lakástámogatástól az aktív családi és közösségi programok szervezéséig) megteremtik a hosszabb távú családbarát foglalkoztatás alapjait.
A Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság nyerte el a „Szolnok Családbarát Munkahelye” elismerő címet – erről Szalay Ferenc, a megyeszékhely polgármestere levélben értesítette Lovas Attilát, a KÖTIVIZIG igazgatóját, egyúttal kifejezve gratulációját.
Idén is lehetőség nyílt arra, hogy Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata elismerje azon szolnoki munkáltatókat, akik a munka-magánélet egyensúlyát támogató, családbarát szemlélet megvalósulását szem előtt tartó működésükkel hozzájárulnak a város családbarát személetének erősítéséhez, és vállalják, hogy folyamatosan fejlesztik családbarát gyakorlatukat - írta levelében a város első embere. Szalay Ferenc megköszönte az igazgatóság vezetésének azon törekvését, hogy a KÖTIVIZIG „ne csak munkahely legyen, hanem olyan egy közösség is, ahol a munkavállaló a gondoskodó intézményi struktúrában a biztonság, egyediség, fontosság érzését is megtapasztalhatja”.
1,6 milliárd forintnyi beruházást szavazott meg tételesen a városi közgyűlés.