Összesen 136 – köztük 10 szakmai gyakorlatos - diák végezhetett munkát az önkormányzat szervezésben.
A korai munkatapasztalat és munkajövedelem szerzés elősegítésre a 2013-2016-os években a Nemzetgazdasági Minisztérium által indított „Nyári diákmunka” tapasztalatait felhasználva, 2017. évben ismét meghirdették – a szinte teljes egészében központi forrásból megvalósuló - programot, amelyben önkormányzatok és önkormányzati fenntartású, illetve tulajdonú gazdasági társaságok vettek részt.
Dr. Sebestyén Ildikó jegyző a visszajelzések alapján kiemelte, hogy a diákok becsületesen helytálltak, s a rájuk bízott feladatokat jól teljesítették. Ezután Szalay Ferenc szólt a fiatalokhoz: fontos tapasztalatot szerezhettetek a munkáról, a felelősségvállalásról, egy picit bepillanthattatok a felnőttek világába. Legyetek büszkék, mert megálltátok a helyeteket, s a béretekért megdolgoztatok – mondta Szalay Ferenc polgármester.
Olyan 16 és 25 év közötti fiatalokat foglalkoztattak, akik nappali tagozatú közép vagy felsőoktatási intézményben tanulnak.
A Szolnoki Sportcentrum Nonprofit Kft, a „Munkalehetőség a Jövőért” Szolnok Nonprofit Kft., az Aba-Novák Agóra Kulturális Központ, a RepTár, a Verseghy Ferenc Könyvtár, a Damjanich János Múzeum, illetve ez évtől a Szolnok Városi Óvodák napi feladataiból eredményesen kivették részüket a diákok, akikre természetesen az önkormányzatnál is számíthattak. Ez utóbbi helyen a fiatalok megismerkedhettek, illetve betekintést nyerhettek az önkormányzati, hivatali munkába. Elsősorban az adminisztratív tevékenységet segítették, de a városüzemeltetési feladatok területén is számítottak munkájukra, illetve bevonták őket a nyári gyermekétkeztetésbe és nyári tábor lebonyolításába is.
Jelentős kihívások mellett, mégis folyamatosan halad a WHB a Semmelweis Egyetem Nemzeti Orvosi Innovációs Képző Központ (NOIKK) projektjének kivitelezésével.